Wie Sie als Chef mehr Sicherheit und Souveränität erreichen







Da hilft ein erfahrener und kompetenter Coach als Sparringspartner. Themen:



  Ziele: eigene Führungsziele finden und erreichen

  Klärung: Klarheit in allen Business-Situationen 

  Veränderung: Methoden Führungskompetenz zu stärken

  Persönlichkeit: Klarheit und Charisma entwickeln 

  Kommunikation: souverän auftreten und überzeugen

  Karriere: Mit dem Coach zur nächsten Stufe












Coaching optimal nutzen


Bringen Sie einfach sich selbst mit. Dazu eine Vorstellung davon, was Sie anpacken, ändern oder optimieren wollen. Im Erstgespräch klären wir, ob ich Ihnen bei Ihrem Anliegen helfen kann und ob die Chemie stimmt – ohne den Nasenfaktor geht nichts. Ihre Coaching-Ziele ereichen wir i.d.R. in 8 bis 12 Coaching-Stunden.

„Zu Beginn erkunden Klient und Coach, ob sie miteinander arbeiten wollen. Auch als Coach habe ich schon Klienten an Kollegen empfohlen, weil ich inhaltlich nicht helfen konnte oder wir nicht zusammenpassten.“ Jürgen Zirbik

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Jürgen Zirbik bringt die Sache auf den Punkt und führt durch seine gezielten Fragen sein Gegenüber dazu, selbst aktiv zu werden. Es gibt keine weitschweifenden Diskussionen, sondern kompakte, prägnante, ergebnisorientierte Gespräche.

Elfriede Schuster

Steuerberaterin, Nürnberg

 

Herr Zirbik verfügt über großes Fachwissen, Einfühlungsvermögen und einen neutralen Blick auf komplexe Probleme. Seine Coaching Tipps sind äußerst hilfreich und zureffend.

Sonja Musong

Vorstandsassistenz, Lauf

 

Methodisch, klar, zielsicher und effizient führt Jürgen Zirbik durch das Coaching und hinterlässt bei jedem Teilnehmer die unbedingte Sicherheit seine Ziele genau zu definieren und zu erreichen.

Georg Strobel

Unternehmer, Nürnberg










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"Darf es etwas knackiger sein?"


Jürgen Zirbik sieht sich Sparringspartner seiner Klienten oder Coachees. Er ist selbst Führungskraft und Unternehmer und er kommt aus dem Kampfsport. Das zeigt sich in den Coaching-Methoden: Provokationsmethode, Interviewmethode oder auch die Simulationsmethode.

Er arbeitet ausschließlich lösungsorientiert. Auch deshalb sind „gesunder Menschenverstand“ und die psychologische Coaching-Methode wie Transaktionsanalyse oder NLP im Einsatz. Die Konditionen entsprechen dem professionellen Anspuch.

„Es bringt wenig, lange an den Ursachen herum zu doktern. Lösungen sollen her. Das klappt mit Empathie und klarer Kante. Gerade Chefs brauchen oftmals einen Sparringspartner, der auch einmal Kontra gibt und aufrüttelt.“ Jürgen Zirbik











 

Seine logische und analytische Denkweise begeistert auf der ganzen Linie. Bereits im Seminar entstehen durch seine positive Art Motivation und Ziele die man sofort mit Begeisterung umsetzen möchte.

Gerd Wunner

Unternehmer & Berater

 

Jürgen Zirbik ist ein guter Sparringspartner. Spannend ist, dass er es ohne Branchen-Intimus zu sein schafft, die Brennkittelfaktoren zu identifizieren und dann einem zeigt, worauf man seinen Focus legen sollte!

Horst Loy

Unternehmer & Speaker

 

Herr Zirbik ist ein absoluter Fachmann im Business-Coaching. Dabei zeigt er ein hohes Maß an Empathie. Bei aller Professionalität kommt auch der Humor nicht zu kurz, was die Coaching Termine bei ihm äußerst angenehm machen.

Christian...

Führungskraft Top-Management
















 
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